La Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida entregará un monto adicional a mujeres pensionadas que cumplan los requisitos. El beneficio será automático y su porcentaje dependerá, entre otros factores, de la edad en que se pensionaron.
Las mujeres pensionadas que cumplan con los requisitos establecidos podrán recibir un aporte mensual adicional a su pensión, a través de la denominada Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV).
El beneficio apunta a corregir parte de una brecha que se produce al momento de calcular las pensiones. Debido a que las mujeres tienen una mayor expectativa de vida, sus ahorros previsionales deben proyectarse por un período más extenso, lo que puede traducirse en mensualidades inferiores frente a las de los hombres en condiciones comparables.
Uno de los aspectos importantes para las potenciales beneficiarias es que no será necesario postular ni realizar un trámite adicional, ya que la compensación se entregará automáticamente a quienes cumplan las condiciones.
Entre los requisitos informados se encuentra tener 65 años o más y estar pensionada por vejez o invalidez, considerando las condiciones particulares establecidas para cada caso.
El porcentaje que recibirá cada mujer no será necesariamente el mismo. Quienes se pensionen a los 65 años podrán acceder al 100% de la compensación correspondiente, mientras que aquellas que se hayan pensionado antes recibirán una proporción menor. Para las pensionadas por invalidez existen reglas específicas para determinar el beneficio.
Desde Atacama, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristina Bravo Bassi, explicó que el objetivo es que las mujeres conozcan anticipadamente este nuevo componente de sus pensiones.
“Es un beneficio automático, por lo que no es necesario postular ni realizar trámites para recibirlo junto con la pensión”, precisó la autoridad.
La Seremi llamó especialmente a difundir la información entre las mujeres pensionadas de la región, considerando que muchas podrían desconocer la existencia y funcionamiento de esta compensación.
Los detalles sobre requisitos y funcionamiento pueden consultarse a través de los canales oficiales de la Subsecretaría de Previsión Social y ChileAtiende.
